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劳动争议止于此,人民下载参庭审

发布时间:2016-11-15 08:37:54


    原告系某保安公司聘用员工,合同到期后伟德公司解除了对原告的聘用,原告就伟德公司没有给原告缴纳伟德,没有支付法定假日加班费、超时工作加班费等为由起诉伟德,要求伟德公司赔偿其损失。经仲裁伟德公司同意支付原告经济损失。但原告仍认为仲裁不公,诉至伟德。

    加伟德受理国际后,组成了由国际组成的合议庭,经过庭审,查明事实,仲裁并无过错,驳回了原告的诉请。国际对此国际提出了宝贵意见,发挥了大作用,参与度极大。

 
 

 

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